韩联社首尔11月13日电 韩国总统室发言人李度运13日在记者会上表示,工时制攸关国民的生活与健康,不能由政府单方面推进调整。政府将缜密检查一线的情况,与劳资双方进行充分的沟通后出台可形成广泛共识的改善方案。
李度运还表示,不仅是工时制问题,社会存在劳动力市场双元结构、低生育老龄化等诸多悬而未决的问题,中断社会协商对话无助于任何一方。
韩国劳动组合总联盟(韩国劳总)此前缺席经济社会劳工委员会会议,后于当天下午发布声明,表示愿随时响应总统室进行社会协商对话。总统室对此表示欢迎,期待政府和劳资尽早就工时制等各种悬而未决的问题进行探讨。
另就总统尹锡悦是否有计划与劳工界人士会面,总统室相关人士表示,期待各方循序渐进地打开对话之门。
雇佣劳动部今年6至8月面向6030人就工作时长进行线下问卷调查,并于当天公布了基于该调查结果制定的政策调整方向。根据方向,政府计划维持现行“每周工时上限52小时”制度框架,但针对部分行业和职业实施“忙时多劳,闲时多休”的灵活工作制,具体内容将经与劳资的对话敲定。(完)
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